SGK kapsamında bu mesleklerde çalışanlar 5 yıl erken emekli olabilecek

2026 itibarıyla yürürlüğe girecek düzenlemeyle, mevcut meslek gruplarına ek olarak çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde çalışanlara tanınan yıpranma payı uygulamasının kapsamını genişletti.  Emeklilikte prim gün sayısı ve yaş şartı milyonlarca çalışan için belirleyici olurken, Fiili Hizmet Süresi Zammı olarak bilinen yıpranma payı, riskli mesleklerde çalışanlara önemli avantajlar sağlıyor. Yeni düzenleme ile bu avantajlardan yararlanabilecek meslek sayısı artırıldı. YIPRANMA PAYI NEDİR, NE KAZANDIRIR? Yıpranma payı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların prim günlerine ilave süre eklenmesi anlamına geliyor. Normalde bir yıl için 360 gün prim ödenirken, yıpranma payı kapsamında bu süre mesleğin risk durumuna göre 60, 90 veya 180 gün artıyor. Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan kişinin SGK’ya bildirilen prim günü, 360 yerine 450 gün olarak hesaplanıyor. EMEKLİLİK YAŞI DA DÜŞÜYOR Bu uygulama yalnızca prim gününü artırmakla sınırlı kalmıyor. Biriken ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Böylece çalışanlar, mesleklerine göre 5 yıla kadar, bazı çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar daha erken emekli olabiliyor. KAPSAM 2026’DA GENİŞLEDİ 2026 düzenlemesiyle birlikte yıpranma payı uygulaması daha geniş bir alana yayılıyor. Özellikle sanayi ve sağlık sektöründeki bazı riskli iş kolları bu kapsamda yeniden değerlendirildi. Yıpranma payı kapsamındaki meslekler Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları Maden ve yeraltı işçileri: En yüksek yıpranma payına sahip meslek grubu (yılda 180 gün) Güvenlik güçleri: Asker, polis, MİT mensupları ve cezaevi infaz koruma memurları Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi zehirli ve riskli işlerde çalışanlar İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve müdahale ekipleri YENİ EKLENEN MESLEKLER Yeni düzenlemeyle birlikte çimento fabrikası çalışanları, alüminyum fabrikaları, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına alındı. Bu mesleklerde çalışanlar, 2026’dan itibaren hem prim günü avantajından yararlanacak hem de emeklilik yaşını daha erkene çekebilecek. Düzenleme, özellikle sanayi sektöründe ağır koşullarda çalışanlar için erken emeklilik yolunu açan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.