Kocaeli'de Yöneticilere Eğitim Programı Düzenlendi

Eğitim (NET ) - HABERLER | 16.05.2025 - 22:30, Güncelleme: 16.05.2025 - 22:30
 

Kocaeli'de Yöneticilere Eğitim Programı Düzenlendi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şube müdürlerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenleyerek, liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçladı.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şube müdürlerine yönelik "Yönetici Yetkinliğinin Geliştirilmesi Eğitimi" düzenledi. Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile iş birliği yapılan bu seminerlerde, 85 müdür ve şef, eğitim alarak liderlik becerilerini geliştirip, kurumun verimliliğini artırmayı hedefledi.Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen eğitimde, yöneticilerin bireysel ve kurumsal başarı açısından eğitimin önemine dikkat çekti. Ayrıca, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram, yöneticilerin daha etkili liderlik yapabilmesi için kendilerini tanımalarının ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmalarının gerekliliğini vurguladı.Eğitim sürecinde, yöneticilerin psikolojik dayanıklılıklarını artırmak, iletişim becerilerini güçlendirmek ve olumlu bir kurum iklimi oluşturmak hedeflendi. Eğitimde, iyi oluş, öz farkındalık gibi konular ele alındı. Belediyenin personel gelişimine verdiği önem ise belirtilerek, çalışanların iş ve yaşam dengesini koruma çabaları desteklendi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şube müdürlerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenleyerek, liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçladı.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şube müdürlerine yönelik "Yönetici Yetkinliğinin Geliştirilmesi Eğitimi" düzenledi. Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile iş birliği yapılan bu seminerlerde, 85 müdür ve şef, eğitim alarak liderlik becerilerini geliştirip, kurumun verimliliğini artırmayı hedefledi.

Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen eğitimde, yöneticilerin bireysel ve kurumsal başarı açısından eğitimin önemine dikkat çekti. Ayrıca, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram, yöneticilerin daha etkili liderlik yapabilmesi için kendilerini tanımalarının ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmalarının gerekliliğini vurguladı.

Eğitim sürecinde, yöneticilerin psikolojik dayanıklılıklarını artırmak, iletişim becerilerini güçlendirmek ve olumlu bir kurum iklimi oluşturmak hedeflendi. Eğitimde, iyi oluş, öz farkındalık gibi konular ele alındı. Belediyenin personel gelişimine verdiği önem ise belirtilerek, çalışanların iş ve yaşam dengesini koruma çabaları desteklendi.
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve nethaberler.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.