Erken emeklilik! Yaş şartı kalkıyor: İşte o tarihten önce girenlere yeni hak!

Erken emeklilik konusunda önemli bir adım atıldı ve ilgili düzenleme teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu.

Milyonlarca sigortalıyı yakından ilgilendiren erken emeklilik düzenlemesi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. 2008 yılı öncesinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kaydı bulunanlar için yaş şartı olmadan emeklilik hakkı geliyor. İstanbul Milletvekili Doğan Bekin tarafından hazırlanan teklif, hem SSK hem de Bağ-Kur kapsamındaki çalışanları kapsıyor. Yaş Şartı Kalkıyor! Milyonlara Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor Yeni düzenleme, 2008 öncesi sigorta girişlilerden belirli prim gününü dolduranların yaş beklemeden emekli olabilmesini amaçlıyor. Teklife göre, sigorta başlangıcı 2008’den önce olan ve en az 4100 prim gününü tamamlayan kişiler yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Ayrıca çalışma gücünde kayıp yaşayan bireyler için bu sınır 2800 güne kadar düşebilecek. Milyonlara erken emeklilik müjdesi! Yaş şartı kalkıyor: İşte o tarihten önce girenlere yeni hak! Türkiye’de milyonlarca sigortalı çalışanın gündemini meşgul eden erken emeklilik konusunda önemli bir adım atıldı ve ilgili düzenleme teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Bu teklif, özellikle 2008 yılından önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ilk defa kaydı yapılan vatandaşlar için yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı tanınmasını içeriyor. İstanbul Milletvekili Doğan Bekin’in imzasını taşıyan kanun teklifi, hem SSK (4A) hem de Bağ-Kur (4B) kapsamında çalışan milyonlarca kişiyi doğrudan etkileme potansiyeline sahip. YENİ DÜZENLEME KİMLERİ KAPSIYOR VE ŞARTLARI NELER? Gündeme gelen yeni düzenlemenin temel amacı, sigorta başlangıcı 2008 öncesine dayanan ve yasada belirtilen belirli prim gün sayısını tamamlamış olan vatandaşların, emeklilik için gerekli olan yaşı beklemelerine gerek kalmadan emekli olabilmelerini sağlamak. Teklife göre, bu haktan yararlanabilmenin koşulları şöyle belirlenmiş: Sigorta başlangıç tarihinin 2008 yılından önce olması. En az 4100 prim gününün tamamlanmış olması. Ayrıca, teklifte çalışma hayatı boyunca çalışma gücünde kayıp yaşayan (maluliyet durumu gibi) bireyler için de bir kolaylık düşünülmüş. Bu durumdaki sigortalılar için emeklilikte aranacak minimum prim gün sayısı sınırının 2800 güne kadar indirilebilmesi öngörülüyor. KİMLER İÇİN BÜYÜK BİR UMUT OLDU? Bu yasa teklifi, özellikle daha önceki Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden çeşitli nedenlerle yararlanamayan ve sigorta başlangıçları 1999 ile 2008 yılları arasına denk gelen sigortalılar için büyük bir umut ışığı oldu. Teklifin yasalaşması durumunda, mevcut şartlarda malullük aylığına hak kazanamayan ancak belirli bir süre sigortalı olarak çalışıp prim ödemiş olan çok sayıda vatandaş da emeklilik hakkınakavuşabilecek. YASA TEKLİFİ KABUL EDİLİRSE NE OLACAK? Şayet bu kanun teklifi TBMM’de kabul edilip yasalaşırsa, belirlenen şartları taşıyan (2008 öncesi girişli ve yeterli prim gününe sahip) sigortalılar için yaş şartı belirli bir kesim için tamamen ortadan kalkacak. Bu durum, yüz binlerce belki de milyonlarca kişiye, emekli olmak için uzun yıllar beklemek yerine daha erken bir tarihte bu hakka kavuşma fırsatı sunacak ve Türkiye’nin emeklilik sisteminde yeni bir dönemin kapısını aralayacak. Bu düzenleme, EYT sonrasında hayata geçirilebilecek ikinci büyük emeklilik reformuolarak değerlendiriliyor. SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK? GÖZLER NEREDE? Kanun teklifinin TBMM Başkanlığı’na sunulmasının ardından gözler, teklifin komisyonlarda ve ardından TBMM Genel Kurulu’nda ne zaman görüşüleceğineçevrildi. Teklifin Genel Kurul’da kabul edilmesi ve yasalaşması halinde, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Şu anda tüm dikkatler Meclis’te ve yüz binlerce vatandaş, erken emeklilik hayallerinin gerçeğe dönüşüp dönüşmeyeceğini merakla takip ediyor. Kaynak: Net Haberler Haber Merkezi